Τεύχος 2020 10 321

ΝΕΑ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ | ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΕΤΟΥΣ 2020 ΟΛΟΚΛΗΡΩΘΗΚΕ ΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ Μ ε επ ιτυχία ολο κληρώ θη κ ε το Σχολείο Επιμόρ­ φωσης Ασ τυνομ ικώ ν Δ ιευθ υ ντώ ν έτους 2020, το οποίο πραγματοποιήθηκε το διάστημα από 7 Σεπτεμβρίου έω ς 2 Οκτωβρίου 2020, σε δύο δεκαήμερες εκπαιδευτικές σειρές, στις εγκαταστάσεις της Σχολής Με­ τεκπαίδευσης και Επιμόρφωσης Ελληνικής Αστυνομίας (Λ. θρακομακεδόνων 101, Αχαρνές). Την Παρασκευή 02/10/2020 πραγματοποιήθηκε η τελετή λήξης της 2ης εκπαιδευτικής σειράς του Σχολείου, την όποια τίμησε με την παρουσία του ο Αρχηγός της Ελληνικής Αστυ­ νομίας, Αντιστράτηγος Μιχαήλ Καραμαλάκης, ο οποίος και απηύθυνε χαιρετισμό προς τους αποφοιτήσαντες, με παραι­ νέσεις και κατευθύνσεις για διάφορα θέματα υπηρεσιακού ενδιαφέροντος, ενώ τους επέδωσε κα ι τα πιστοποιητικά σπουδών. Συγκεκριμένα είπε: «Η παρουσία σας στο συγκεκριμένο Σχολείο Επιμόρ­ φωσης, εκτός από την ολοκληρωμένη ως προς το γνωστικό αντικείμενο μετεκπαίδευση που σας παρείχε, στόχευσε κατά κόρον στη διατήρηση ενός ιδιαιτέρως υψηλού επαγγελματικού επιπέδου και στην ύπαρξη διοικητικό συνεκτικών ερεισμάτων, που μ ε τη σειρά τους συντελούν στην αναβαθμισμένη και ποιοτική απόδοση του Σώματος. Προς την κατεύθυνση αυτή, το Σχολείο ΕπιμόρφωσηςΑστυνομικών Διευθυντών παρέχει εχέγγυο ποιότητας, εχέγγυο αποτελεσματικής και καινοτό- μου διοίκησης, ενισχύοντας όλους εσάς με γνώσεις, που ως απώτερη στόχευση έχουν, να σας καταστήσουν επαρκείς μελλοντικών στρατηγικών και επιχειρησιακών σχεδιασμών. Με την ολοκλήρωση του δευτέρου κύκλου του εκπαιδευτικού προγράμματος επιτυγχάνεται η έξοδος πλήρως καταρτισμέ­ νων και επιμορφωμένων στελεχών επί αντικειμένων διοικη­ τικής επιστήμης διαχείρισης προσωπικού, επικοινωνιακών πολιτικών, μοντέλων διοίκησης διαχείρισης αλλαγών και ποιοτικού και ποσοτικού μετασχηματισμού. Αγαπητοί συνάδελφοι, Η ορθολογική διαχείριση του προσωπικού για την επίτευ­ ξη του Βέλτιστου επιχειρησιακά και επιτελικά αποτελέσματος χρειάζεται να συνδυάζεται διοικητικά με τη διαμόρφωση της κατάλληλης κουλτούρας και κλίματος και με χαρακτηριστικά ομαδικής συνεργασίας εσωτερικής επικοινωνίας διαχείρι­ σης συγκρούσεων, παρακίνησης για αποδοτικότητα και με την από μέρους σας ανάπτυξη χαρακτηριστικών ηγεσίας, κατανόησης, αλλά και αποφασιστικότητας Στις ιδιαιτέρως δύσκολες κοινωνικές συγκυρίες, τις οποίες, επαγγελματικά, αλλά και ατομικά, Βιώνουμε, είναι αναγκαία η ύψωση ενός αρραγούς και συνεκτικού μετώπου, το οποίο θα εξασφαλίσει την αποτελεσματικότητα του έργου μας, και θα αποδείξει εναργώς ότι η ζώσα δύναμη του Σώματος, είμαστε το σύνολο των στελεχών του. Οι απαιτητικές και επίπονες συνθήκες κατά τις οποίες τα στελέχη μας καλούνται να ανταποκριθούν διαρκώς, αποκαλύπτει πολλαπλώς: -Την ύπαρξη επαγγελματικής αυτάρκειας και ισχυρού επαγγελματικού υπόβαθρου των ιδίων, -Την ορθή και άρτια επιχειρησιακή ανταπόκριση επί οποιοσδήποτε συμβάντος αλλά και ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ - ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2020 I ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ I 21