Τεύχος 2019 06 313

ΣΥΝΔ ΙΚΑΛ ΙΣΤ ΙΚΑ ΝΕΑ | ψη συμμετείχαν, επίσης, ο Προϊστάμενος Επιτελείου του Αρχηγείου Ελληνικής Αστυνομίας, Αντιστράτηγος Ανδρέας Δασκαλάκης και ο Διευθυντής του Επιτελικού Γραφείου του Αρχηγού, Υποστράτηγος Στυλιανός Βολυράκης. Η Ομοσπονδία έθεσε στην Ηγεσία ζητήματα που άπτονται αρμοδιοτήτων της και χρήζουν πρωτίστως θεσμικών αλ­ λαγών. Το προηγούμενο διάστημα απέστειλε αναλυτικό και ολοκληρωμένο υπόμνημα με τις θέσεις και προτάσεις της Π.Ο.ΣΥ.ΦΥ. για ζητήματα που απασχολούν, στον Αρχηγό. Αναπτύξαμε τις προτάσεις μας για την αναμόρφωση του βαθμολογίου στο χαμηλόβαθμο προσωπικό και την αναγκαι­ ότητα αυτής, την αναγνώριση των πτυχίων και την συνδε- σιμότητα με την βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη, την επέκταση των ορίων ηλικίας για τη συμμετοχή στις προαγω- γικές εξετάσεις για Αρχιφύλακες και Τ.Ε.Μ.Α., την αναγκαι­ ότητα της ηροσαύξησης του συντάξιμου χρόνου κατά τρία έτη, όπως στο όμοιο ανά κατηγορία αστυνομικό προσωπικό, την άμεση αναμόρφωση του τρόπου υπολογισμού της λεγά­ μενης προικοδότησης - επιδόματος Β.Ο.Ε.Α. του Μετοχικού Ταμείου Στρατού, την ανάγκη ενσωμάτωσής μας στη Β ' μι- σθολογική κατηγορία και την άρση των νέων ανισοτήτων που γεννήθηκαν με το νέο μισθολόγιο. Πέρα από τα ανωτέρω, η Π.Ο.ΣΥ.ΦΥ. κατέθεσε και πλαί­ σιο προτάσεων για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, αλλά και την αναβάθμιση του έργου των Υπηρεσιών Συνορι­ ακής Φύλαξης και Διαχείρισης Μετανάστευσης. Ζήτησε την επίσημη επανασύσταση της Υπηρεσίας Συνοριακής Φύλα­ ξης Τυχερού στον'ΕΒρο - αφού ποτέ δεν έπαψε να λειτουργεί ως τέτοια Υπηρεσία, αλλά καταργήθηκε μόνο στα χαρτιά για χατίρι της «αναποτελεσματικής» αναδιάρθρωσης. Πρότεινε τη διοικητική και επιχειρησιακή αναβάθμιση της Συνοριακής Φύλαξης του Έβρου με συγκεκριμένη μορφή, αλλά και την ενίσχυση με νέο προσωπικό Συνοριακών Φυλάκων. Γνω­ στοποίησε πως η επιλογή των αστυνομικών δυνάμεων που αποσπώνται κάθε μήνα για την αντιμετώπιση των μετανα- στευτικών ροών δε συνοδεύεται πάντα από τη γενική γραμ­ μή που θέτει το Αρχηγείο, αλλά τα κριτήρια επιλογής πολλές φορές δεν ανταηοκρίνονται στην αξιοκρατία και διαφάνεια. Η Π.Ο.ΣΥ.ΦΥ. πρότεινε την αναμόρφωση του πλαισίου επιλο­ γής των αποσπάσεων, ώστε αυτές να γίνονται αξιοκρατικά. Τέθηκε, επίσης, η επιτακτική ανάγκη ενίσχυσης με προ­ σωπικό της Διεύθυνσης Αλλοδαπών Αττικής, ώστε να αντα- πεξέλθει στις αυξημένες υπηρεσιακές ανάγκες διαχείρισης των ολοένα και αυξανόμενων μεταναστευτικών και προσφυ- γικών ροών. Η τεράστια λειψανδρία σε αυτές τις Υπηρεσίες της Αττικής, ενισχύεται επιπλέον με τη διάθεση του προσω­ πικού της Διεύθυνσης Αλλοδαπών Αττικής, τόσο σε μέτρα τάξης, όσο και προς ενίσχυση της Διεύθυνσης Μεταγωγών Δικαστηρίων Αττικής, γεγονός που είναι πέραν των δυνατο­ τήτων της. Η Ομοσπονδία επεσήμανε για ακόμη μια φορά, πως το ΠΡ0.ΚΕ.Κ.Α. Ταύρου που στεγάζεται στη Διεύθυνση Αλλοδαπών Αττικής, δεν μπορεί να συνεχίσει την λειτουρ­ γία του στον χώρο αυτό, καθώς οι συνθήκες κράτησης και φύλαξης δεν πληρούν τις προϋποθέσεις που απαιτούνται θέτοντας σε σοβαρό κίνδυνο και το προσωπικό της φρουράς. Το Διοικητικό Συμβούλιο ζήτησε από τον Αρχηγό, επι­ πρόσθετα, τη δημιουργία ξεχωριστού Σχεδίου Εφαρμο- γής-Δραστηριότητας των Υπηρεσιών Συνοριακής Φύλαξης, Διαχείρισης Μετανάστευσης και Γραφείων Διαχείρισης Με­ τανάστευσης, ομοίως με το σχέδιο Π.Ε.Ρ.Σ.Ε.ΑΣ., αλλά και τη σύσταση ειδικών ομάδων διαχείρισης μετανάστευσης των Α.Τ. εκεί όπου ενσωματώθηκαν τα Τ.Δ.Μ. με τα Αστυνομικά Τμήματα. Ειδικότερα, γνωστοποιήσαμε στον Αρχηγό, από τη δική μας πλευρά, την ικανοποίησή μας για την εφαρμογή του Σχεδίου Π.Ε.Ρ.Σ.Ε.ΑΣ., καθώς θεωρούμε διαχρονικά πως η αστυνόμευση αποτελεί την πρωταρχική προτεραιότητα της Ελληνικής Αστυνομίας, αλλά και απαίτηση της κοινωνίας. Με δεδομένα αυτά τα στοιχεία, η έμφαση του Αρχηγείου της Ελ­ ληνικής Αστυνομίας θα πρέπει να δίνεται στην εμφανή αστυ­ νόμευση σε κάθε περιφέρεια και σε κάθε τοπική κοινωνία. Προβλήματα που ανακύπτουν από την εφαρμογή του Σχεδί­ ου κατατέθηκαν στον Αρχηγό και το Επιτελείο, που θεωρού­ με πως είναι σοβαρά και χρήζουν άμεσης θεραπείας. Η ενί­ σχυση με ανθρώπινο δυναμικό προς την αστυνόμευση δεν μπορεί να επιτυγχάνεται με την κατάργηση άλλων περιπο­ λιών των Υπηρεσιών Συνοριακών Φύλαξης και Διαχείρισης Μετανάστευσης. Τη θέση μας αυτή επιβεβαίωσε και ο ίδιος ο Αρχηγός, πως δηλαδή η εφαρμογή του Π.Ε.Ρ.Σ.Ε.ΑΣ. δεν αποσκοπούσε στην αποδόμηση των περιπολιών των Υπηρε­ σιών Συνοριακής Φύλαξης και Διαχείρισης Μετανάστευσης. Ήδη θα αναζητήσει τυχόν μετακινήσεις προσωπικού από αυτές τις Υπηρεσίες σε άλλες με σκοπό την επαναφορά της υπηρεσιακής ομαλότητας. Τέλος, μεταφέραμε την ικανοποίησή μας για τον σχεδία­ σμά που έχει χτιστεί τους τελευταίους μήνες στην Ανατολική Μακεδονία και Θράκη κατά των κυκλωμάτων λαθροδιακί- νησης που εισέρχονται στην ελληνική επικράτεια, αλλά και της ανάγκης επαναπροσδιορισμού του σχεδίου αυτού για την καλύτερη αντιμετώπιση του φαινομένου. Με δεδομένη την ευελιξία των κυκλωμάτων των διακινητών, είναι αναγκαία και απαραίτητη η μετεξέλιξη της προσπάθειας, που ξεκίνη­ σε οργανωμένα από τον περασμένο Σεπτέμβριο. Οφείλουμε να λάβουμε υπόψη τη σκληρή πραγματικότητα της τεράστιας λειψανδρίας, αλλά και της υπερπροσπάθειας όλων των συ­ ναδέλφων που συμμετέχουν σε αυτό τον σχεδίασμά, με ελλι­ πή μέσα. Είναι αναγκαία η ενίσχυση αυτών των Υπηρεσιών με ανθρώπινο δυναμικό, ώστε να συνεχιστεί η προσπάθεια αυτή. Ζητήσαμε αυτή η προσπάθεια να επεκταθεί σε όλη την επικράτεια ακόμη και στην β ' και γ ' ζώνη, όπου τα Τμήμα­ τα Διαχείρισης Μετανάστευσης και τα Γραφεία Διαχείρισης Μετανάστευσης θα συμμετέχουν στο Ειδικό Επιχειρησιακό Σχεδίασμά για την αντιμετώπιση δευτερογενών ροών προς τα ελληνοαλΒανικά και ελληνοΒουλγαρικά σύνορα. 0 Αρχηγός επεσήμανε την αναγκαιότητα εργασίας επί του ΜΑΙΟΣ - ΙΟΥΝΙΟΣ 2019 I ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ I 99