Τεύχος 2019 04 312

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΝΕΑ | Στη συνεδρίαση είχαν κληθεί να συμμετάσχουν πρό­ εδροι και εκλεγμένοι αντιπρόσωποι Πρωτοβαθμίων Ενώ­ σεων, καθότι συνδυάστηκε αυτή και με την κοπή της πρω­ τοχρονιάτικης βασιλόπιτας. Μετά από διεξοδική συζήτηση των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης το Δ.Σ. ομόφωνα αποφάσισε: Α) Την ίδρυση Γραμματείας Γυναικών με στόχο την ανά­ δειξη των προβλημάτων των συναδελφισσών μας. αλλά και τη σύζευξη της συνδικαλιστικής δράσης με δρα­ στηριότητες και προβληματισμούς που αναπτύσσονται για ευρύτερα γυναικεία και κοινωνικά ζητήματα στη χώρα μας. Προς τούτο αποφασίστηκε η συγκρότηση Επιτροπής με Γραμματέα το μέλος του Δ.Σ. και υπεύ­ θυνη Δημοσίων Σχέσεων, κα Σοφία ΒΑΓΕΝΑ και μέλη τις εκλεγείσες συναδέλφισσες, είτε σε Πρωτοβάθμιες Ενώσεις είτε ως αντιπρόσωποι στην Ομοσπονδία. Σε συνεργασία δε με το Νομικό Σύμβουλο θα συνταχθεί ο κανονισμός λειτουργίας που θα διέπει τη δράση τους. Επίσης, να δρομολογηθεί η διαδικασία τροποποίησης του Καταστατικού της Ομοσπονδίας, ώστε η λειτουργία της Γραμματείας να αποκτήσει και θεσμική οντότητα. Β) Τη δημιουργία Επιτροπής που θα επεξεργάζεται και θα προτείνει στο Δ.Σ. μείζονος σημασίας θέματα υπη­ ρεσιακής φύσεως (θεσμικές αλλαγές, οικονομικά, συ- νταξιοδοτικά θέματα κ.λπ.). Η Επιτροπή θα στελεχωθεί από πέντε εκλεγμένα μέλη σε όργανα της Π.Ο.ΑΞΙ.Α. και Πρωτοβαθμίων Ενώσεων και θα πλαισιώνεται ανά­ λογα με το θέμα που την απασχολεί, από συναδέλφους που έχουν γνώση του αντικειμένου και τους αφορά ιδι­ αιτέρως. Τέλος, αποφασίστηκε να προταχθούν προς διεκδίκη­ ση από το σύνολο των διαλαμβανομένων στο Ψήφισμα του Συνεδρίου, τα ακόλουθα θέματα: Άμεση υιοθέτηση του πορίσματος της συσταθείσας Επιτροπής του Α.Ε.Α. για την αντιμετώπιση των στρε­ βλώσεων βαθμολογίου αναφορικά: α. με τη κατοχύρωση παραμονής στο Σώμα (35 του­ λάχιστον έτη), για συμπλήρωση προβλεπόμενων ετών υπηρεσίας σε συνάρτηση με την ασφαλιστική νομοθεσία για τους Αξιωματικούς της Σ.Α.Ε.Α.[α- ποφυγή πρόωρης αποστρατείας] β. με τα υπαρκτά προβλήματα επετηρίδας Αξιωματι­ κών Τ.Ε.Μ.Α, γ. μετά προβλήματα ιεραρχικής εξέ­ λιξης Ανθυπαστυνόμων [προαγωγή με κριτήριο τα χρόνια στο βαθμό και όχι τα έτη υπηρεσίας]. Αύξηση των ορίων ηλικίας παραμονής στο σώμα για τους Αξιωματικούς με την αντίστοιχη τροποποίηση της παρ.1 του άρθρο 49 του Π.Δ. 24/1997 (όπως αντικατα- στάθηκε με το άρθρο 6 παρ. 1του Π.Δ, 81/2016), ως εξής: Το όριο ηλικίας είναι κατά βαθμούς το εξής: Αντιστράτηγος - Αρχηγός 65ο_έτας Αντιστράτηγος 63η έτηΓ Υποστράτηγος 63ο έτος Ταξίαρχος 62ο έτος ______Αστυνομικός Διευθυντής______ 62ο έτος Αστυνόμος Α ' 57ο έτος Αστυνόμος Β ' 55ο έτος Υπαστυνόμος Α ' 55ο έτος Υπαστυνόμος.Β'_____________ 55.0 έτος__ Επίσης με την αντίστοιχη τροποποίηση της παρ.6 του άρθρο 49 του Π.Δ. 24/1997 [όπως προστέθηκε με το άρθρο 1 του Π.Δ. 164/2013 (Α-262) και αντικαταστά- θηκε με το άρθρο 6 παρ. 4 του Π.Δ. 81/2016], ως εξής: «6. Όσοι από τους ανωτέρω αξιωματικούς φέρουν βαθμό μέχρι Αστυνομικού Διευθυντή και κατα­ λαμβάνονται από το όριο η λ ικ ία ς ................. μέ­ χρι τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας τ ο υ ................». Κατάργηση του άρθρου 26 του Π.Δ. 6/2018, με το οποίο επιτρέπεται μετάθεση Α/Υ' χωρίς αίτησή του, σε όμορες Διευθύνσεις είτε εντός ΓΕ.Π.Α.Δ., είτε εκτός. Σε κάθε πε­ ρίπτωση να υπάρξει τροποποίηση, ώστε να τεθούν αυστη­ ρά κριτήρια εφαρμογής του. όπως η ύπαρξη κενής οργα­ νικής θέσης του βαθμού, κοινωνικά, επαγγελματικά, κ.λπ.. Καθορισμός εργασιακού ωραρίου για τον Διευθυντή - Διοικητή εκάστης Υπηρεσίας, που σήμερα βρίσκεται σε καθεστώς υπηρεσιακής «ομηρίας» όλο το 24ωρο, χωρίς κανένα οικονομικό αντίκρισμα, α) Τη θεσμοθέτηση της μη διάθεσης (εκτός της εδα­ φικής αρμοδιότητας της Υπηρεσίας του) σε Μέτρα Ασφάλειας ή Τάξης των Διοικητών Τμημάτων πλην εκτάκτων περιπτώσεων και β) Ενίσχυση των αστυνομικών Υπηρεσιών επιπέ­ δου Α.Τ. και άνω, με δεύτερο Αξ/κο - Υποδιοικητή (όπου δεν υπάρχει), ώστε αφενός να διευκολύνεται η αναπλήρωση των Διοικητών, αφετέρου να επιμε­ ρίζεται το δύσκολο έργο της διοίκησης. Γνωστοποίηση σε επίσημη, υπηρεσιακή ιστοσελίδα (POL.) του ακριβούς αριθμού των μορίων των Αστυνο­ μικών που υπάγονται στο Σύστημα Μεταθέσεων του Π.Δ. 100/2003 και έχουν υποβάλει σχετικό αίτημα μετάθεσης (για Υπηρεσία εκτός Νομού), καθώς και της θέσης κατάτα­ ξης των επιθυμούντων, πριν την συγκρότηση του αρμοδίου συμβουλίου Μεταθέσεων του Α.Ε.Α., για λόγους διαφάνει­ ας, ενημέρωσης και ρύθμισης οικογενειακού προγραμμα­ τισμού. Επίσης, τη διαμόρφωση αντικειμενικού συστήμα­ τος στις εσωτερικές μεταθέσεις (εντός Διευθύνσεων) με θέσπιση μετρήσιμων κριτηρίων (συλλογή μορίων κ.λπ.). ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2019 I ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ I 99