Τεύχος 2018 02 306

I ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΝΕΑ Το ανωτέρω αναφερόμενο σκεπτικό θεωρούμε ότι θα επιλύσει τα όποια προβλήματα ή παρερμηνείες σχετικά με το ζήτημα της αναγνώρισης τπς μάχιμης πενταετίας έχουν ανακύψει και θα επιφέρει για το αστυνομικό προσωπικό τις ωφέλειες οι οποίες προέκυπταν από το πνεύμα των διατά­ ξεων για την αναγνώριση αυτής. ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΤΗΣ Π.Ο.ΣΥ.ΦΥ. ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ Π.Ο.ΣΥ.ΦΥ. ΜΕ ΤΟΝ Γ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ κ. ΔΗΜΗΤΡΙΟ ΑΝΑΓΝΩΣΤΑΚΗ Τη 19 Δεκεμβρίου 2017. η Ομοσπονδία πραγματοποί­ ησε συνάντηση με τον Π Γραμματέα του Υπουργείου Δη­ μόσιας τάξης κ. Δημήτριο Αναγνωστάκη αλλά και εκπρο­ σώπους της Φυσικής Ηγεσίας του Αρχηγείου τπς Ελληνι­ κής Αστυνομίας. Ειδικότερα στη σύσκεψη με τον Γενικό Γραμματέα Δημήτριο Αναγνωστάκη συμμετείχαν ο Προϊ­ στάμενος του Κλάδου Διοικητικής Υποστήριξης και Αν­ θρωπίνου Δυναμικού Υποστράτηγος Ανδρέας Δασκαλά- κης. ο Προϊστάμενος της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Ανθρωπίνων Πόρων Ταξίαρχος Γεώργιος 0ε- οδωρακόπουλος και ο Διευθυντής Διεύθυνσης Οργάνω­ σης και Νομικής Υποστηρίξεις Αστυνομικός Διευθυντής κ. Δημήτριος Μπακόλας. Η Ομοσπονδία έθεσε τόσο στο Γ Γραμματέα όσο και στους εκπροσώπους των σχετικών κλάδων και Διευθύν­ σεων ζητήματα που άπτονται αρμοδιοτήτων και χρήζουν πρωτίστως θεσμικών αλλαγών. ΗΟμοσπονδία ζήτησε στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων, την αναζήτηση λύσεων στις προτάσεις που ήδη έχει καταθέσει στο παρελθόν και αφο­ ρά τις προτάσεις του βαθμολογίου, των πτυχίων και των ορίων ηλικίας για εξετάσεις. Επιπρόσθετα, ζητήσαμε την διευρυμένη εκπαίδευση στις σχετικές ειδικότητες ταυτοποίησης μεταναστών, σε κάθε Διεύθυνση Αστυνομίας που θα εξυπηρετήσει τόσο εσωτερικές ανάγκες όσο όμως και ενισχυτική δύναμη στις περιοχές που απαιτείται λόγω της αύξησης των μετανα- στευτικών ροών. Από πλευράς του Γενικού Γραμματέα κ. Δπμήτριου Αναγνωστάκη. τονίστηκε πως η Ηγεσία μελετά και είναι διαθέσιμη να ανταποκριθεί σε αλλαγές που θα συμβάλ­ λουν στην βελτίωση των συνθηκών εργασίας του προσω­ πικού. τπς άρσης των αδικιών αλλά και του οφέλους της Ελληνικής Αστυνομίας. Είναι πλέον αναγνωρισμένη η προσφορά του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης. Συντάσσεται στο ίδιο μέτωπο με ότι εξυπηρετεί τους ανωτέρω σκοπούς και κάθε προσπάθεια κοινή με κοινούς στόχους θα πρέπει να επιτυγχάνεται. Ως συνδικαλιστικός φορέας, θα συνεχί- σουμε να καταγράφουμε, να μεταβιβάζουμε προβλήματα και προβληματισμούς αναζητώντας λύσεις. Στο πλαίσιο αυτό η προσπάθειά μας είναι κοινή! Δ ΙΕΥΚΡ ΙΝΗΣΕ ΙΣ ΤΗΣ Π.Ο.ΣΥ.ΦΥ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΗΟμοσπονδία παρακολουθεί και ενδιαφέρεται σχετι­ κά με την εφαρμογή του νέου μισθολογίου και των ανα­ προσαρμοζόμενων κρατήσεων για τα Ταμεία. Ήδη η εφαρ­ μογή τους τον περασμένο μήνα, όπως ήταν αναμενόμενο, προκάλεσε απορίες και ανησυχίες σχετικά με τις αυξη­ μένες κρατήσεις και τις μειώσεις που προέκυψαν στις μι- σθολογικές αποδοχές. Σχετικά με την επικείμενη μισθοδοσία μηνός Φεβρου­ άριου, διαφαίνεται από την ενημέρωση που έχουμε, ► πως δεν θα εφαρμοστεί ούτε σε αυτή την μισθοδοσία αναδρομική εκκαθάριση αποδοχών και κρατήσεων του έτους 2017. Η μισθοδοσία θα τρέξει όπως και η προη­ γούμενη, με αποκατάσταση μεμονωμένων λαθών που εντοπίστηκαν. ► Πραγματοποιείται προσπάθεια να αποδοθεί αναδρομικά για το 2017 το επίδομα παραμεθορίου όπως ορίζεται και περιγράφεται για τους δικαιούχους στο Ν.4472/2017. τόσο για τους μόνιμους υπαλλήλους όσο και για τους αποσπασμένους που υπηρέτησαν ή υπηρετούν ακόμη σε ακριτικές περιοχές που δικαιούνται το επίδομα και οι μεταβολές τους είναι ορατές στο σύστημα. ► Οι κρατήσεις των Ταμείων παραμένουν ως έχουν με την προηγούμενη μισθοδοσία, εκτός του ΤΕΑ- ΠΑΣΑ που ήδη στο μεσοδιάστημα από την προη­ γούμενη μισθοδοσία με ΚΥΑ έχει αναπροσαρμόσει τα ποσοστά. ► Οι κρατήσεις στα νυχτερινά με βάση το νέο πλαίσιο εφαρμογής απαλείφονται, εκτός τπς κράτησης για το επίδομα Αλληλεγγύης και του ΜΤΠΥ (1%). Στο πλαίσιο των επαφών και της ενημέρωσης που λαμ­ βάνει πΟμοσπονδία, οι ανωτέρω διευκρινήσεις διαφαί- νεται πως θα εφαρμοστούν στη νέα μισθοδοσία εκτός απροόπτου. 1141 ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ I ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2018